2025년 이재명 정부가 추진하는 주 4.5일제가 주목받고 있습니다. 주 5일 근무에서 금요일 오후를 휴무로 바꿔 주 35~36시간 근무를 목표로 하는 이 제도는 워라밸과 생산성을 동시에 겨냥합니다. 연내 입법이 예정된 만큼, 직장인의 일상은 어떻게 달라질까요? 이 글에서 핵심 입법 내용, 로드맵, 해외 사례, 업종별 장단점을 간단히 정리했습니다.주 4.5일제 입법 내용2025년 연내 국회에 ‘실노동시간 단축 지원법’(가칭)이 제출됩니다. 이 법은 포괄임금제 금지, 유연근로 확대, 기업 장려금 지원을 담고 있습니다. 이를 통해 ‘공짜 야근’을 줄이고 중소기업의 부담을 완화하며, 생산성 중심의 근로 문화를 정착시키는 것이 목표입니다.주 4.5일제 3단계 로드맵제도 도입은 2025년부터 단계적으로 진행됩니다..